仕事探しは求人誌が主流だった
仕事探しをするときには街中にあるフリーペーパーを使うのが主流でした。求人誌は写真とテキストによってわかりやすく仕上げられていて、一目で現在募集中の求人の情報が手に入るのが魅力です。しかし、現在ではネットで探すのが主流になり、街中で多数広まっていた求人情報誌が姿を消しつつあります。このような状況が生まれているのはなぜなのでしょうか。
ネットなら情報が新しくて手に入れるのも簡単
ネットでの仕事探しが求人誌に取って代わる状況が生まれたのには理由があります。インターネットの利用が広まって常識化されたのはもちろんのことですが、求人を探す立場からも利便性が高いことが明らかになったのが大きな理由です。ネットを使うといつでもどこでも気軽に仕事探しをすることができます。重たい求人誌を持ち歩く必要はなく、不要になった後に処分する必要もありません。そして、仕事を探す上で特に重要なのが情報が新鮮なことです。求人誌は求人広告の掲載依頼を受けた後、冊子として印刷して配布されるまでにタイムラグがあります。何週間も経過してから情報が手に入ったのでは、他の情報源から応募した人との競争に負けてしまうでしょう。
ネットでの求人広告掲載はスピーディーで、掲載依頼があってから数営業日というのが一般的です。週に二回くらいは更新しているサイトが多いので、常に新しい情報を集めることができます。企業としてもすぐに人材募集を始められるので、求人誌よりもネットでの採用活動を選ぶ傾向が強まっています。
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