それぞれの企業が期待する経験や資格を確認しよう
ドライバー求人はタクシーから長距離トラックまで色々なものがありますが、採用後に悩まずに働くには、求職中にそれぞれの企業が採用者に期待する経験や資格について確認をすることが大切です。たとえば、最少人数のドライバーが業務を行っている企業においては、運送業界での業務経験が求められ、採用後すぐに即戦力となる人が好まれる傾向が見られます。一方で、ドライバーの数に余裕がある大手のタクシー会社や運送会社は、経験が少ない人や年齢が若い人を積極採用しているところも珍しくありません。また、ドライバーに支給される手当やボーナスの金額については、過去のキャリアや資格の保有状況に大きく左右されるため、面接の際によく担当者に確認を取ることが大事です。
キャリアに自信がある人はエージェント利用もおすすめ
運送業界でのキャリアに自信がある人は、転職サイトやアプリを利用するだけでなく、専門のエージェントに相談をすることで好条件の求人に応募ができることがあります。内定実績が良いエージェントの中には、運送業界のドライバーの非公開求人を多数扱っているところや、各地の運送会社とコネクションがあるところも珍しくありません。そこで、短期間のうちに条件にこだわって転職先を決めたい人は、人気のあるエージェントのサポート内容や、転職者の声を参考にするのがおすすめです。なお、ドライバーの経験だけでなく、運行管理者の資格がある人は、エージェントを通じて転職をすることで短期間で管理職を担当できるケースもあります。
ドライバーの求人を探す際には、ネットの検索サイトが便利です。給与体系だけでなく、福利厚生などについても記載されているため、自分に合った職探しができます。
